简言这，本网主要想从两个方面对职业装加以讨论，一方面，在分析职业装特性的基础上，对职业装与时装做比较研究，使读者对职业装发展轨迹中的经纬脉络有初步的了解，从而能够在一事实上的逻辑关系中地预见职业装未来的发展态势，以时装为参照物能更深刻地显现职业装未来的发展态势，另一方面，将职业装放置于企业认别系统中作分析，使我们能够把职业装放在一种社会关系中来考量，从而以一种多角度的观察方式介入职业装，这样必定会丰富职业设计的内涵并扩大其社会价值，作为一本讨论流程和研究，本书在分析职业装的设计元素与流程的同时辅以大量的案例，期望能够使网友对职业装的设计有更直观的认识。

职业装是指个人由于社会分工，而从事的具有业务和特定职责，并以此作为主要生活来源的工作，由于职业装能够反映并影响到人们的生活方式，经济壮况，文化水平，行为模式以及权利，义务和职责，在此，受到了极为广泛得重视，被视为个人与社会之间紧密的纽带之一，

不同种类的职业，在的运行当中，已经根据各自的行业特点积淀了相应的操作规和文化内涵，这使得社会团体的其他成员针对某一职业人员的衣着，行为举止，言谈等，会产生的性认知和心期待，例如：清洁，温柔，安静/动作幅度较小。军人硬，武，敏捷/动作幅度较大。教师整洁，智，和蔼/动作幅度较小。运动员健康，热情，充满活力/动作幅度较大。