1、企业如何能快速享受税收优惠政策红利     
2、企业如何快速降进货成本？

3、企业如何快速做到风险用工？

4、企业如何降社保五险费用？
5、如何快速降个人所得税？
6、如何降企业工伤风险？
7、如何解决企业有支出没发票？

国地税合并，金税三期，社保由税务征收，大数据联网

您的社保基数与实发工资，个税还一致吗？

降企业用工成本，规避用工风险，解决金税三期对企业的影响！

一、薪酬福利外包：代发工资，代签合同，承包用工风险，解决社保工资不匹配的问题，提供代发工资/外包费普票或劳务费/服务费/外包管理费专票（降人工成本）

二、社保规避：政策优惠地代缴企业社保，节约社保成本，帮助企业少交或不交，合理合规（降社保费用）

三、企税筹划：帮助企业快速享受税收优惠政策红利，降企业所得税85%以上，降进货成本5-20%

四、个税筹划：帮助个人所得税降90%以上（提供完税证明，额度大小无限制）

五、雇主责任险：死亡/伤残80万+意外医疗20万+住院津贴160元/天，全天24小时保障