快乐体验团建营-领导力课程

当你的团队有以下现象时，它亟需本课程：

● 团队绩效徘徊不前，原因何在？     

● 组织执行力弱，但问题到底在哪里？

● 用尽了各种激励手段，但团队士气依然起伏不定，原因何在？

● 影响上司真的很难？

● 工作气氛不对，如何营造绩效导向、注重执行的工作氛围？

● 员工满意度与绩效似乎难以兼顾，如何才能做到协调、统一？

● 在管理/领导工作中，如何做到有的放矢、因材施教？

课程简介

美国前国务卿基辛格（Henry Kissenger）博士说：“领导是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。”

通用汽车副总裁马克•赫根（Mark Hogan）对的描述：“记住，是人使事情发生，世界上的计划，如果没有人去执行，那它没有任何意义。我努力让聪明，有创造性的人们在我周围。我的目标是永远为那些，有天才的人们创造他们想要的工作环境。如果你尊敬人们并且永远保持你的诺言，你将会是一个，不管你在公司的位置高。”

“永远不要怀疑，一小组有思想和关心的公民可以改变这个世界，事情的确只是这样。”——玛格丽特•米德（Margaret Mead）

领导能力是的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等，这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和，领导能力是素质的核心。[1]

领导是一个过程，不是一个结果，它贯穿了你的职业生涯。许在某个时间阶段保持与明智的决策，那是一种特别良好的状态，而只有的才能将这种状态在整个旅程中保持。领导力是一门艺术，需要不断地研磨，不断地领悟，不断地修炼。本课程从不同的视角来帮助学员重塑、优化、提升领导力。这是一次重新认识自我、反思人生、铸建内力、释放压力、探寻领导原动力，充满感动、激情与泪水的学之旅。

课程收益

1、重新审视自我，发现自我激情所在，发掘自己的内心，找到自己的力量源泉

2、摆脱焦虑，释放压力，走出倦怠，在享受工作的同时学会享受生活，从中寻回工作与生活的平衡，以保持领导力的可持续的状态

3、反思人生目标，寻找信仰，强化定力，在诱惑与掌声面前，不迷失，不膨胀，保持清醒

4、有远见、有智慧、有诚信，实施积极正向领导力，为企业创造一个积极的氛围，激励下属发挥潜能，从而发挥整个组织的潜能，实现超预期的绩效

5、学如何成为一个的管理教练，传承企业的领导力，延续企业的

快乐体验联系方式：

400-607-0521