服装打版是一门系统技术，也是服装企业关键技术之一。一个服装企业都希望这一关键技术由一个尽可能好的制版师来打理。要实现完整系统地制版教学，做到：教得好，学得好，用得好。

是要有条件的：有学员自身应具有的条件；有老师水平的条件；有教材和教学方式等条件：

一、学员自身应俱备的条件：
若学员能自制单件成衣，有小学文化可以学好制版；否则要有高中以上文化才行。制版是一门技术，与制衣直接攸关，不会制作单件成衣，不能理解结构线的关系，更不能检验制版的结果和变化。因此，即使理解能力较强的人，不会制衣，也无法检验制版的效果。zui多也只能做个制版助理，要经过一两年实践后，才有可能做制版师。

二、老师的条件：
1、老师要有良好的表达能力。能把复杂的问题简单地表述出来，学员能轻松地听懂。
2、老师不仅要会讲，而且要会做，做到实战教学。否则，老师都没有实战能力，学员如何去做呢！学员的目标是要进企业做服装制板的，而不是做老师；纯理论教学，学了不会做，学了也白学。
3、老师不能保守。学员学的是制板系统技术，老师应从头尾、从理论到实践祥细地进行讲解和试范，而不能说：我还有好的，要学再缴学费。是学员结业后应聘到了企业，若遇到问题来向老师咨寻时，老师也应该竭尽所能地帮助学员，而不能推委和收费。

三、学校的条件：
学员在选学校时，不应看学校外表，主要还是选老师。选老师的方法有三个：
1、学校必须正规。市场上的培训学校大概分为两类：
一、教育局批准的专修学校；

二、工商局批准的教育咨寻有限公司。教育局批准学校，有非常严格的要求，办学资质、硬件设施、教师资质、办学规模、消防安全等等，一般是很难申请通过的；而教育咨寻有限公司，只要有一个地方，一般都会给予通过，所以导致现在培训市场极其混乱，层次不齐。单纯从这一点来讲，选择教育局批准的学校，更放心一些！

2、老师要有的丰富实践经验，你要知道！设计总监、技术科长教学和大学本科毕业生实用程度还是有很大差距的！还有网站上宣传的老师必须都在校任教，避免挂狼头卖狗肉的学校！

3、允许私下访问任何一个学员，如果学员学得好，老师应欢迎，否则会找理由阻拦。

4、允许带任何实际工作中遇到的问题（或带懂的人）问老师，如果老师有实践能力、且不是保守的，会给出明确的答案，否则会说“我在课程中会讲的”来搪塞；其实在课程中很可能还是学不到，更不要指望离校后在工作中遇到困难得到帮助了。

【服装设计精品班】

培训内容：
1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩
2.手绘服装：手绘服装初级、手绘服装提高
3.数码服装设计：AI、PS服装设计基础、数码服装设计
4.服装设计理论：服装史论、服装色彩与风格、服装面辅料
5.服装企划及设计提高
6.职业素养与业指导
认证证书：教育部《服装设计师》证书

【服装设计业班】
培训内容：
1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩
2.手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高
3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高
4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计色彩、服装面辅料
5.服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺
6.服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作、培养学员综合设计能力，提升设计水平
7.挑战服装设计师：根据服装设计思维创造方法，进行模拟设计制作
8.业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实工作等

培训目标：基础，达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到实战的效果。主攻方向为服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的工作经验

联系我时，请说是在找找去看到的，谢谢！