成功的企业必然有强大的企业文化作支撑，没有的企业价值观、企业精神和企业哲学再高明的企业经营战略也无法取得成功。面对一体化进程加快的形势，企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力，从而谋求在新形势下的快速发展。为实现这一目标，企业需要进行系统性变革，而变革的核心是充分发挥企业文化的力量。
我们的企业文化咨询项目，于提升企业运营效率，拓展企业利润空间；构建具有强大竞争力的企业文化体系强力塑造企业形象，整合企业无形资产 ；建立学型组织，充分实现文化管理；明确企业的共同行为准则，全面规范企业员工行为完善企业基本政策和制度实现全员对企业精神、理念、价值的高度认同；推动员工价值和企业价值的共同实现。
企业文化咨询项目具体内容包括：诊断评估；员工满意度调查； 行业企业文化调查研究企业氛围调查；企业文化理念体系设计；企业行为规范体系设计；并购企业文化评估及整合方案设计；集团企业文化体系规划方案设计； 团队建设方案设计；领导风格与领导力提升方案设计；企业文化手册设计。
联系我时，请说是在找找去看到的，谢谢！
