重庆劳务派遣服务

对派遣员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。以“我的员工您来用”的方式，满足客户弹性用人需求底解决客户对于流动性较大、管理难度较大的岗位及大量临时性、项目性人员的用工需求，从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降用工风险。

（一）智通重庆人才派遣类别

1.派遣：由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招聘、培训、绩效考核、薪酬和福利、安全和健康等。

2.转移派遣：用工企业自行招聘、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的薪酬、福利、绩效考核、处理劳动纠纷等事务。

3.短期或项目派遣：用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的人才。

（二）智通重庆人才派遣服务内容

1.员工招聘

a.根据要求组织派遣员工招聘。

2.员工入离职管理

a.负责办理员工合法用工的各种手续。

b.与员工签订劳动合同。

c.转接社保、住房公积金等手续。

d.对派遣员工进行上岗前的培训。

e.负责办理员工离职手续，办理社保、公积金、党团关系等转移手续。

f.为离职员工提供业咨询服务。

3.员工在职管理

a.为派遣员工办理合法用工手续

b.按规定为员工缴纳社会保险和住房公积金

c.负责员工工资发放和个人所得税代扣代缴

d.协助开展派遣员工的绩效考核

4.劳动关系管理

a.员工劳动合同管理：变更、到期提醒、续签等

b.提供劳动法规基础咨询，协助解决聘用纠纷

c.负责处理员工的各种突发事件

5.招聘支持

a.在智通人才网上发布代理招聘职位

重庆劳务派遣咨询

公司地址：重庆市江北区观音桥步行街红鼎国际A座3805