武汉跃跃文化传播有限公司，经营：人力资源外包，劳务派遣，临时工供应，活动执行，物料出租等

派遣

　1、员工招聘/录用:锦绣劳务派遣根据委托单位需求，利用现有人才库储备及丰富的社会资源，积极全面寻访所需人才，通过笔试、面试等考核方式为企业招聘到合适的人才。

　　2、员工劳动合同签订锦绣劳务派遣作为法定雇主，与员工签订劳动合同，在法律上与员工建立劳动关系，而用工单位则只须负责派遣员工的工作管理。

　　3、派遣员工岗前培训锦绣劳务派遣根据用工单位的岗位需求，对派遣员工进行岗前技能培训以及工作道德培训，帮助派遣员工迅速适应岗位的需求。

　　4、社会保险/公积金办理锦绣劳务派遣在社会保险及公积金代理中拥有丰富的经验，能迅速为企业或者个人办理社会保险和住房公积金等业务。

　　5、工资资金发放锦绣劳务派遣代发员工工资并扣除代缴个人所得税。

　　6、劳务纠纷处理锦绣劳务派遣经过的人力资源管理实务，在各类劳动法律文书、劳动关系纠纷和争议的处理工作中积累了丰富的经验和大量的技巧，能够为用工单位、员工提供合理的建议和解决办法。

　　7、户口/档案管理锦绣劳务派遣在户档管理业务中拥有丰富的经验，能迅速为符合条件的企业或个人办理人事档案保管转接手续。

　　8、员工娱乐组织锦绣劳务派遣为员工组织相关娱乐活动，丰富员工的精神生活，增强企业的凝聚力。

　　服务特色

　　1、解决客户灵活用工，解决劳动用工结构限制。

　　2、帮助部分客户解决人事编制限制。

　　3、降直接劳动纠纷风险。

　　4、摆脱劳动纠纷带来的各种麻烦事务