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文化（culture）是一种理念、文化是一种惯、文化一种沉淀、文化更是一种认同。文化可以传播，可以为某一阶段群体所共享，需要折射到社会中去，并形成相应的影响。 21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理的***重要内容。 深圳市子勋文化发展有限公司力于品牌文化推广、团队建设、将文化应用于管理、用文化来经营。积累文化、应用文化、拓展创新、与时俱进，将文化加以应用高发挥文化应有的作用是每一位子勋文化人高追求！ 子勋文化将高雅文化、精英文化、通俗文化、大众文化、流行文化、产业文化、商业文化应用于广告策划、CI设计、VI设计、品牌策划、店面设置与管理、营销策划、企业宣传广告制作、产品代言、开业庆典、文化论坛的策划，塑造强势品牌！ 子勋文化将文化管理融入管理项目咨询，将科学文化融入经营，从事酒店业管理项目分包运营、管理系统的策划导入、企业成本管理与成本控制、将现代企业管理：精益生产、IE（工业工程）、6σ、TQM、ICTI、C-TPAT融入管理咨询；提供质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、汽车业质量管理体系、医疗行业质量管理体系、食品业质量管理体系管理技术咨询及培训、管理“E”化、ERP（企业资源管理软件）、图文档管理系统、ISO管理软件等。 子勋文化从事文化产品的实体经营，以文化产品为载体将文化融入产品、品尝文化产品的同时在享受人生，让您沐浴在文化氛围之中尽情细味。 管理我们追求受控、协调、不愠不火循序渐进。管制不是***终的目的，管理是一个协调过程，***终目的是形成一种惯，这种良好的惯成为企业的一种文化而沉淀下来。 经营我们追求着建立高绩效的团队、成竹在胸，有谋而为，未雨稠缪；在瞬息万变的信息化时代我们更需要居高临下，高瞻远瞩，循风而动，风暴来袭考验着我们的应变能力。 企业文化不是“企业” “文化”，更不是附庸风雅借以装饰企业的文化，而是企业的精神主宰。企业文化是全体企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和。没有的组织文化，便不会有的企业。 锻造良好的企业文化，用文化来经营、管理企业是你我共同的战略事宜，让我们携手共进，创造美好的明天。 太阳每天都是新的，让百年的我，抚慰百年的您！ 子勋文化： 沉淀、厚重、博积后发 稳健、执著、永续经营 经营方针： 持续发展，永续经营 经营理念： 捕捉心灵那刹那的闪现，创意人生， 百年昌盛是努力的写意！
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