可能有人会觉得做自媒体后为什么还会写工作日志，这个问题其实也在一段时间内困惑着我。按说想要看看自己在某段时间的绩效，那可以做个自我总结行，为什么还需要写工作日志呢？

后来别人敲了我一下，企业自媒体人写工作日志又不是给自己看的，那是给老板看的！

从老板的角度，他希望从你的工作日志了解些什么呢？

1、你做了什么？有什么工作成果？

2、遇到什么问题？有什么解决方法

3、是否促进了工作目标的达成，是否完成了你的核心绩效

其实是老板想了解，我花钱请你来工作，你每天的工作是否对得起那份工资。所以在写工作日志的时候，要想到这个层面。如果是基层员工，关注点可能仅仅是在我做了什么。那我做的这些事情是否有助团队目标的达成，是否是核心绩效，也是我们经常说的，每天我做的事情，是不是重要的事情。

写工作日志的过程，其实是在检视我每天是不是在做重要的事情，对的事情。如果不是，天及时修正还来得及。每天写工作日志的意义也在于此。如果你写周工作日志，当每天所做工作和目标与核心绩效偏离的时候，你一个月少还有四次修正的机会。

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