大学毕业将面临着找工作，是从事文职，销售，还是技术方向？

这些岗位隶属于公司的不同岗位，职责不同，发展不同，各有利弊。

但值得一提的是，越来越多的人已经或者准备在技术方向发展，这并不是空穴来风！想转行学软件测试的人也越来越多！

1、‌‌入学门槛并不高，是比较适合0基础学的IT技能；
软件测试，不需要编写代码，对于逻辑思维能力要求并不是特别高；对英文要求也不高，只需要认识特定的单词即可。但是对团队合作，语言表达能力，细心方面有的要求，通俗来讲，无论是理科生，还是文科生，无论是男生，还是女生，只要具备的学能力都可以学，语言表达同样是可以锻炼的。

2、技术含量高，性较强。
软件测试属于IT行业的技术岗位，如果没有相关工作经验是不能胜任的，所以如果是0基础，需要经过至少2个月的系统学才可以上岗。区别于只需岗前培训几天的文职工作，因为其较高的技术含量，所以并不是任何人都可以轻易胜任的。

3、薪资待遇高，发展好！
一般软件测试的上岗起薪在8000以上，工作1-3年薪资至少涨幅3000-5000元，这一点在招聘网站上有非常明确的体现。一名的软件测试工程师的工资不输给开发，再加上软件测试脑力强度并不大，加班也，所以有很多程序员后期转岗测试的现象。这里不得不说一下，懂开发的测试更吃香，所以转行软件测试的小伙伴们，想在这个行业有更好的发展，学一门开发语言还是非常有必要的。

这个时代，已经没有意义上的“铁饭碗”了。不论是个人还是公司，在被时代裹挟的洪流之中，唯有掌握一技之长，才会有更多的机会和出路，拥有属于自己的“铁饭碗”。

选择不同，发展不同，生活质量也不同，人生轨迹也不同！如果你想了解更多关于软件测试的信息，可随时电话联系。


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