领导管理技能培训
领导管理技能培训
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    河南卓冠祺企业管理咨询有限公司

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  • 所在地河南省郑州市金水区恒升府邸21座
  • 联系电话0371-86558068
  • 联系人陈聪
  • 信息详情

 

  • 培训教材:培训课纲
  • ,
  • 培训师:陈馨贤
  • ,
  • 培训课程:领导管理技能培训
  • ,
  • 培训时间:根据客户需要
  • ,
  • 所在地:企部
  • ,
  • 培训方式:线下
  • ,
  • 培训语种:中文
  • ,
  • ,
  • 培训讲师:陈馨贤
    培训地点:客户自定
    授课特点:
    1
    、鲜活生动行业案例,冲击活动激情体验
    2
    、深性讲情说理,启导智慧激发共享
    培训目的:
    1
    、帮助学员整理各自的领导经验和思路;
    2
    、帮助学员提升领导效能与领导素养。
    培训对象:
    董事长、总经理、副总经理、部门经理等企业中高层管理者。

    课程内容:
    单元  领导力培训
    部分:领导力概述与特质
    一、领导管理技能概论
    1
    、管理的概念、本质与职能
    计划、组织与控制
    2
    、领导的概念、本质与职能
    决策、沟通、协调与激励
    分析:领导管理技能培训案例!
    解析:领导管理技能内训案例!
    案例:领导管理技能培训案例分析!
    二、领导与管理的不同?
    1
    、领导与管理的关系
    (1)领导与管理的差异
    (2)领导与管理的联系
    (3)领导与管理的本质
    2
    、管理者与的区别?
    讨论:领导管理技能经典案例讨论!
    分组:领导管理技能培训案例学指南
    分析:领导管理技能学中的八大陷阱!
    三、领导力的内涵
    1
    、领导力内涵的演绎
    2
    、领导管理的基本原则
    3
    、领导工作过程
    (1)领导要让员工满意
    (2)的综合素质
    (3)领导方法和领导艺术体现领导力
    互动:领导管理技能培训案例评估
    分享:某集团领导管理技能培训案例
    分享:哈佛经典领导管理技能案例分析示范
    四、应具备的十种重要特质
    1
    、自信
    2
    、弹性
    3
    、专注
    4
    、动力
    5
    、控制
    6
    、决心
    7
    、沉着
    8
    、独立
    9
    、竞争
    10
    、冷静
    分享:成为成功必须的五大手段
    部分:领导力素质提升篇
    一、的定位与认知
    1
    、领导的基本原则与应用练
    2
    、领导的互动要领与应用练
    3
    、领导的成长秘诀与应用练
    4
    、领导的心态调整与交流分享
    分享:企业领导管理技能培训三步走!
    案例:联想()公司的领导管理技能培训案例
    讨论:明天的道路——企业如何做好领导管理技能?
    二、从管理者走向!
    1
    、管理角色与领导角色的差异
    2
    、管理者的角色定位
    3
    、管理者也是
    分享:领导管理技能培训四部曲!
    分享:领导管理技能内训五步骤!
    分享:企业领导管理技能六技巧!
    分析:某药业集团所面临的领导管理技能难题!
    三、的素质修炼
    1
    、企业的领导素质
    2
    GE的领导素质模型
    3
    IBM的领导素质模型
    4
    、中业的领导素质模型
    分享:企业领导管理技能七方案;
    分享:公司领导管理技能八大军规!
    分析:企业领导管理技能黄金法则
    四、文化的领导智慧
    1
    、周易的领导智慧
    2
    、儒家的领导智慧
    3
    、道家的领导智慧
    4
    、孙子的领导智慧
    五、领导气质的四种类型
    1
    、四种气质类型
    2
    、四种气质类型的优缺点
    3
    、四种气质类型的相互转化
    4
    、不同气质类型领导的相处之道
    分析:领导管理技能做什么?
    分析:领导管理技能内训哪些步骤很重要?
    分析:领导管理技能培训哪个环节很重要?
    六、领导力提升的关键法则
    1
    、盖子法则
    2
    、影响力法则
    3
    、过程法则
    4
    、导航法则
    5
    、增值法则
    6
    、根基法则
    7
    、尊重法则
    8
    、直觉法则
    9
    、吸引力法则
    10
    、亲和力法则
    七、西点领导力五大黄金法则
    1
    、根基法则
    2
    、敬佩法则
    3
    、增值法则
    4
    、心灵法则
    5
    、授权法则
    分析:企业如何贯彻领导管理技能全过程?
    分析:领导管理技能培训,我们做对过什么?
    案例:海尔集团领导管理技能咨询方案案例研究
    八、修炼领导力的五个步骤
    步骤:激发生命潜能
    步骤:突破思维界限,构建商业模式
    第三步骤:脱胎换骨成“真人”
    第四步骤:经营人才
    第五步骤:勇于变革
    讨论:企业领导管理技能的八面金刚
    案例:一次失败的领导管理技能培训案例
    分组:如何打通企业领导管理技能的任督二脉?
    九、领导的魅力来源与特质
    1
    、自信
    2
    、坚定的愿景
    3
    、叙述愿景的能力
    4
    、追求愿景的强烈决心
    5
    、彻底了解自己的天赋专长且善用
    6
    、领导远见(Purpose)
    7
    、领导热情(Passion)
    8
    、自我定位(Place)
    9
    、优先级(Priority)
    10
    、人才经营(People)
    11
    、领导权力(Power)
    分享:领导眼光、魄力及胸怀训练
    案例:麦当劳的领导管理技能UP计划
    分享:领导管理技能培训师一句话说清楚领导管理技能
    领导管理技能七宗“”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。
    第三部分:领导力开发的七大方面
    一、“协同”领导力
    1
    、领导力发展的两个方面
    2
    、搭建关系之桥
    3
    、缩小现实与目标间的差距
    4
    、超越360度反馈达到720度反馈
    5
    、通过协同力量和贡献力量平衡个人权力
    案例:一只猫十条鱼的故事
    案例:曾国藩的大成功之道
    二、“成”领导力
    1
    、创新与开拓意识
    2
    、明确的发展目标
    3
    、成导向
    4
    、学能力
    5
    、主动性
    三、“服务”领导力
    1
    、沟通能力
    2
    、公关能力
    3
    、服务意识
    4
    、客户导向与市场意识
    四、“个人”领导力
    1
    、正直诚实
    2
    、责任心
    3
    、遵守规则
    分享:领导管理技能培训的新金科玉律!
    领导管理技能深度剖析:疑难问题与解策
    领导管理技能内训解决之道:案例延伸与对策分析
    五、“管理”领导力
    1
    、风险意识
    2
    、资源配置意识
    3
    、执行力
    六、“团队”领导力
    1
    、团队意识
    2
    、成本意识
    3
    、团队沟通
    4
    、培养下属
    分享:领导管理技能内训的三种武器
    领导管理技能实战密码:策略?技巧?案例
    领导管理技能培训的知识、方法、工具与案例大全
    七、“认知”领导力
    1
    、分析性思维
    2
    、知识
    3
    、信息搜寻
    领导管理技能培训的葵花宝典
    领导管理技能:技能案例训练手册
    中外电影名作的领导管理技能案例集
    八、行动超越——通过领导力培训来实施
    1
    、整合3个相互关联的行为控制阶段
    2
    、行为控制第1阶段:形成认识
    3
    、行动超越第2阶段:做出
    4
    、行动超越第3阶段:付诸实践
    5
    、辅导他人的艺术
    分享:领导管理技能的24字方针
    分享:企业领导管理技能的“三驾马车”
    领导管理技能讲师百宝箱:相关成功案例精选
    领导管理技能培训总结


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